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La plantilla pública alcanza máximos históricos, aunque sigue faltando personal para garantizar la calidad de los Servicios Públicos.
La Sección Sindical del Servicio Exterior de FSC-CCOO ha agradecido la confianza de todas las personas que votaron su candidatura en las elecciones sindicales celebradas entre los días 23, 24 y 25 de marzo en los diferentes países en los que España tiene representación.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO agradece la amplísima participación de esta edición, así como la calidad de los relatos.
CCOO Melilla extrae los datos relativos a la ciudad autónoma incluidos en el informe estatal “Análisis de las estadísticas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en España en 2025”, elaborado por la Secretaría Confederal de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
El sindicato hace un llamamiento a Glovo para que atienda las exigencias que motivaron la huelga y pide de nuevo la retirada del ERE por el que pretenden despedir a 766 personas, el reconocimiento del ERE encubierto ya realizado meses atrás, la negociación de un convenio colectivo y el fin a la persecución sindical en la empresa, entre otras medidas.
Con motivo de la conmemoración, el 28 de abril, del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, la FSC-CCOO reitera su objetivo, su reivindicación, propuestas y lucha constante, así como al permanente trabajo y formación de nuestros delegados y delegadas de Prevención y personas dedicadas a la Salud Laboral, que son los pilares indispensables para seguir avanzando en la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral de las personas trabajadoras. Vaya a ellos y ellas nuestro agradecimiento y reconocimiento.
Los reportajes publicados han puesto el foco en un fenómeno creciente: el 44% de los trabajadores en España afirma haber sufrido edadismo laboral
Las Federaciones de Enseñanza y de Servicios a la Ciudadanía de CCOO han presentado en rueda de prensa un plan de movilizaciones de ámbito estatal para el primer ciclo de Educación Infantil (0-3 años), tanto en los centros de carácter privado como público.
Presenta una iniciativa parlamentaria en la que plantea reducir la temporalidad por debajo del 8%, garantizar ofertas de empleo público suficientes, eliminar la parcialidad estructural, implantar de forma efectiva las 35 horas y asegurar que el Plan de Rejuvenecimiento no se traduzca en una reducción neta de plantilla, condicionando cualquier proceso de salidas a la reposición y consolidación de empleo, rechazando de plano los despidos encubiertos.
FSC-CCOO destaca que el acuerdo alcanzado reforzará las oficinas de Extranjería, mejorará la atención a la ciudadanía y dignificará las condiciones laborales de miles de empleadas y empleados públicos.
El sindicato valora la misión pública de Correos y su papel como empresa estratégica de país, pero crítica severamente el retraso, improvisación y falta de planificación de Correos.
Desde el Sector de la Administración General del Estado de FSC-CCOO se apoya este proceso, pero indican que no se ha tenido en cuenta el escenario actual por el que atraviesa la Administración.
