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El sindicato advierte que, si no se da una solución urgente a la jubilación parcial, iniciarán un proceso de movilización.
Carolina Vidal, secretaria de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras, ha indicado tras la firma hoy del protocolo que “muchas personas trans retrasan su proceso de transición por miedo a perder el empleo o a sufrir consecuencias negativas, y eso no es aceptable, ni justo, ni democrático”
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO convoca la undécima edición del concurso de Relatos cortos la Salud en el Trabajo, dotado de un obsequio para el relato ganador valorado en 300 euros.
Tras 97 días de huelga indefinida, los trabajadores y trabajadoras de los Centros Socio‑Educativos de Acera Negrete y Palmeras han decidido levantar la huelga durante un período de 10 días, en una medida preventiva orientada a salvaguardar la salud mental de la plantilla, gravemente afectada por la situación insostenible que han soportado durante más de tres meses de conflicto.
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El sector Ferroviario de la federación denuncia que los problemas de coordinación en situaciones de emergencia se ven agravados por la insuficiencia de recursos humanos y la fragmentación de tareas esenciales.
El año 2025 se ha cerrado con 529 agresiones físicas registradas al personal de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, lo que representa un incremento del 4,33% respecto a 2024.
Un modelo de aprendizaje intensivo y económico con un paquete de descuento. El plazo de inscripción termina el 13 de febrero.
El personal de las oficinas no puede seguir asumiendo la carga de trabajo actual, que se prevé que aumente. La plantilla está exhausta, desbordada, sin medios y con una presión creciente.
CCOO Melilla quiere expresar públicamente su profundo agradecimiento al Banco de Alimentos, cuya labor solidaria, constante y humana se ha convertido en un auténtico salvavidas para los trabajadores más afectados de los Centros Socio-Educativos Acera Negrete y Palmeras gestionados por ALVALOP, en un momento especialmente duro, marcado por la incertidumbre y la precariedad laboral.
Desde FSC-CCOO, vemos preocupante la temporalidad en las administraciones públicas, que apenas baja y se mantiene en el 26,8%, así como el envejecimiento de las plantillas, que es un hecho preocupante para el mantenimiento de los servicios públicos.
