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El Gobierno y la Dirección suscribieron hace casi un año un acuerdo con CCOO para renovar el marco laboral de la empresa, bajo la premisa de una revisión integral al alza de las retribuciones durante el período 2025-2028. Reclamaremos de nuevo en la mesa de negociación la necesidad de un salto cualitativo y cuantitativo en retribuciones para todas las personas trabajadoras en Correos.
Un juzgado de Granada condena a un mando de Correos por interrumpir bruscamente el desarrollo de una reunión sindical, impidiendo la labor informativa. Además, tendrá que pagar una indemnización de 3.000€ por “intromisión ilegítima” en el libre desempeño del derecho fundamental a la libertad sindical.
La propuesta del Gobierno queda muy lejos de las necesidades del servicio público a la ciudadanía que identifica el sindicato, que cifra su estimación en un mínimo de 26.400 puestos. Señala, además, la falta de garantía para cubrir la totalidad de las plazas ofertadas, la reducción drástica de la promoción interna y la ausencia de OEP extraordinarias para los nuevos servicios públicos que se prestan en la AGE.
El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos recriminan al Gobierno que el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI sigue sin cumplirse en su integridad, ya que quedan aún pendientes asuntos tan importantes como el abono del incremento del 0,5% de las retribuciones con carácter retroactivo desde enero de 2024, la implantación del grupo B, la reclasificación profesional y la jubilación parcial, o la eliminación de la tasa de reposición ya comprometida.
Ofertamos la preparación de Administrativo y Auxiliar Administrativo para el acceso por turno libre a la Administración Pública tanto para personas que estén ocupadas como desempleadas.
En la semana del 7 de junio, era incapaz de ofrecer una sola cita previa en el 40% de sus oficinas. Del total, 270 no daban cita o estaban cerradas. El problema se intensifica en las provincias más pobladas.
El reciente el aumento del número de jueces y juezas especializadas en esta materia acabará perjudicando la atención de las mujeres víctimas de esta lacra social si no va acompañada de la ampliación y especialización de todo el personal de las oficinas judiciales y fiscales.
Denuncia, sin embargo, que en Melilla después de producirse hasta 6 vacantes, 2 en laOficina Principal y 4 en la Unidad de reparto, se siga precarizando la situación de lostrabajadores por la falta de efectivos.
Habrá paros de dos horas, de 9:00 a 11:00, así como concentraciones ante las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno. Se trata de la segunda jornada de protestas en estas oficinas, tras la del pasado 20 de mayo.
Ante el informe de la Asociación de Diplomáticos Españoles, CCOO denuncia con firmeza que el Servicio Exterior no puede financiarse a costa de la ciudadanía porque no es un privilegio diplomático, es un derecho público.
CCOO denuncia que las medidas del Gobierno llegan tarde y de manera desorganizada, sin resolver los problemas estructurales de las Oficinas de Extranjería.
La labor de las personas que trabajamos en las oficinas de extranjería es esencial para garantizar el derecho de miles de personas a regularizar su situación, pero cada día trabajamos en condiciones que nos llevan al límite. El colapso del sistema de Extranjería no es una casualidad, es el resultado de años de abandono institucional y falta de inversión.
Solo mediante un claro compromiso por parte de los ministerios implicados, con cifras y con las herramientas jurídicas adecuadas, se logrará resolver el conflicto
En Melilla, CCOO, convoca movilizaciones el próximo 15 de Mayo a las 11:00, frente a las oficinas de Extranjería, para exigir que se tomen medidas urgentes
El mercado laboral español ha cerrado abril con cifras históricas de afiliación gracias al impulso estacional de la Semana Santa
