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El sindicato, muy mayoritario en la compañía, recuerda que hablar en nombre de Correos no es lo mismo que hablar sobre Correos, y reclama garantías de que las firmas recabadas no se utilizarán para restringir la libertad de expresión de las personas trabajadoras ni la actividad sindical.
CCOO y UGT llamamos a los hombres y mujeres de nuestro país a movilizarse por mejores salarios, por una vivienda digna y por el control de los precios ante una inflación que lastra nuestro poder adquisitivo.
A pesar de que a nivel estatal se ha registrado un nuevo máximo histórico de afiliación, impulsado por la regularización extraordinaria de personas extranjeras (22.437.553 cotizantes, +92.327 en el mes) y que el 90% del empleo asalariado creado en el año es indefinido, el análisis de nuestros sectores devela un severo ajuste en los servicios públicos autonómicos y una persistente brecha de género.
El sindicato exige que la reciente creación en el ámbito no transferido de 99 nuevas plazas judiciales y 63 nuevas plazas fiscales vaya acompañada de un incremento de las plantillas funcionariales en la misma proporción. "De no hacerlo, esta medida resultará inútil. La sobrecarga de trabajo en los tribunales y fiscalías seguirá siendo la norma habitual y el servicio público de la Administración de Justicia seguirá siendo igual de lento y de ineficaz que en la actualidad".
El sindicato, muy mayoritario en la compañía, rechaza tajantemente unas declaraciones que faltan al respeto a los profesionales de Correos y, aún más grave, pretenden extender sin prueba alguna la sospecha de fraude sobre nuestro sistema electoral y democrático, y erosionar con ello la confianza en nuestra democracia.
Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, os informamos de que para este nuevo año académico 2026: ¡Hemos renovado nuestro convenio con la academia de inglés online Wellington Learning International!
El sindicato reclama a Correos y exige a Pedro Saura que aparque su sistemático ajuste de plantilla y active una planificación inmediata, y los refuerzos de contratación necesarios, para afrontar con todas las garantías el incremento de actividad asociado al voto por correo, inasumible con los recortes actuales.
El Área Pública de CCOO reclama una apuesta firme por los servicios públicos: subida salarial acorde con la carestía de la vida, ningún salario por debajo de 1.500 euros, fin de la temporalidad estructural y recuperación de los derechos laborales, retributivos y sociales recortados.
El sindicato participa en la jornada «Necesidad de un banco postal», junto a personas expertas, la Plataforma por la Banca Postal Pública, impulsora de esta iniciativa, otras organizaciones sindicales de Correos y representantes políticos de PSOE, SUMAR y PP.
El sindicato exige la resolución inmediata de todos los procesos selectivos pendientes, el desarrollo de la carrera profesional, la convocatoria del concurso de traslados de 2026, la regulación del teletrabajo y la negociación del Reglamento del Registro Civil, pendiente desde hace más de cinco años.
“La temporalidad no la crea el personal interino, la crea la mala gestión de las Administraciones Públicas. Basta ya de utilizar a las personas trabajadoras”.
Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Melilla consideramos que reducir recursos cuando la actividad asistencial sigue requiriendo una respuesta permanente supone trabajar con un margen cada vez menor ante posibles situaciones simultáneas.
La Comisión de Trabajo aprueba la Proposición No de Ley presentada a iniciativa del Grupo Parlamentario Sumar, fruto de las intensas gestiones sindicales desarrolladas durante más de dos años por CCOO para empujar el reconocimiento de esta reivindicación histórica.
Lucho Palazzo, secretario general de FSC-CCOO, ha intervenido en la apertura de la Conferencia de ISP, desarrollada bajo el título ‘La contraofensiva de los servicios públicos’.
