FSC-CCOO Melilla | 29 marzo 2025.

17/03/2025
Trabajadora de Correos

Tras la reunión de la Comisión Negociadora del pasado 13 de marzo, Correos ha remitido, hoy 15 de marzo, a todos los sindicatos un nuevo documento para su firma tras completar la primera fase de desarrollo del Acuerdo Marco sobre las Líneas Básicas para el IV Convenio Colectivo, firmado por CCOO, UGT, CSIF y SL el pasado 31 de diciembre, cuya vigencia concluía hoy y que, de no haberse firmado, decaería, como también todas aquellas -no pocas- materias pendientes de negociar.  

14/03/2025
8M en nuestras embajadas, donde faltan medidas de conciliación

Las mujeres superan el 54% de la afiliación de FSC-CCOO en el Servicio Exterior. El protocolo contra el acoso sexual y/o por razón de sexo, que CCOO considera insuficiente, aún no se ha dado a conocer entre las plantillas del Ministerio del Exterior. 

13/03/2025
Imagen de la pancarta realizada por los trabajadores de ALVALOP

Hacemos un llamamiento a la ciudadanía, para que se unan a las manifestaciones, consideramos de vital importancia, que los pliegos sean licitados por empresas que tengan la suficiente solvencia, como para afrontar todos los gastos fijos, y los posibles gastos variables derivados de la prestación del servicio.

13/03/2025
I Convenio Colectivo de Centros de Asistencia y Educación en la CAM

CCOO ha expresado la necesidad de aplicar cuanto antes la Tabla A del acuerdo, por considerarlo un acto de justicia. 

10/03/2025
‘Más Fuertes, Más Visibles’, la Plataforma para la Visibilización de las Mujeres Policías y Militares retoma la acción y amplía objetivos.

Sevilla acogía el 27 de febrero una jornada con dos mesas redondas en las que las mujeres de las fuerzas y cuerpos de seguridad han evidenciado la escasez de apoyo para desarrollar planes de igualdad y protección en los casos de acoso sexual o por razón de sexo. 

10/03/2025
José Luis Tormo Alloza, Secretario General de la FSC - CCOO Melilla

Tormo Alloza, afronta este nuevo y último mandato al frente de la FSC - CCOO de Melilla. 

10/03/2025
Oficina Extranjería de Melilla

Con una plantilla que no ha crecido en 20 años y un 30% de plazas vacantes, las oficinas de Extranjería se enfrentan a una carga de trabajo desproporcionada, al borde del colapso. Por ello, el sindicato convoca movilizaciones a las puertas de los centros de trabajo a partir del 10 de marzo. 

08/03/2025
Lectura del Manifiesto del 8M, "Igualdad Real, Compromiso Sindical"
  • Es un objetivo prioritario e irrenunciable por el que trabajamos día a día con nuestra actividad sindical en todos los escenarios en los que estamos, especialmente en los centros de trabajo.
  • CCOO confía en las generaciones futuras, brindándole un espacio de participación,

En esta jornada reivindicativa por los derechos de las mujeres y la igualdad, manifestamos la necesidad de adoptar medidas más eficaces para conseguir la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres en nuestra sociedad. 

06/03/2025
Ayuntamiento de Melilla
  • Los Planes de Igualdad son la principal herramienta para llevar la igualdad efectiva a los Centros de Trabajo, y desde la Sección Sindical de CCOO, del Ayuntamiento de Melilla, queremos ser el ejemplo, en la búsqueda de la igualdad en el ámbito laboral en nuestra ciudad.

La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Melilla le recordamos a la CAM la importancia de “recuperar” el citado Plan de Igualdad, con el fin de aprobarlo, validarlo e implementarlo cuanto antes, pero no como un acto simbólico sino como un paso firme hacia un Ayuntamiento y una sociedad melillense verdaderamente igualitaria. 

28/02/2025
Campaña informativa acción preventiva en instalaciones deportivas
Acción ES2024-0001

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, al amparo de la subvención de la Fundación para la Prevención de los Riesgos Laborales, va a desarrollar una campaña informativa dirigida a la acción preventiva en las instalaciones deportivas. El comienzo de esta acción está previsto para octubre de 2025, según el cronograma que tenemos establecido. 

28/02/2025
Situación insostenible de la plantilla de reparto,
Correos prioriza el beneficio sobre los derechos laborales y el servicio público.
  • CCOO reclama el aumento de la contratación, ante la situación insostenible de la plantilla de reparto, en la que están sin cubrir más de la mitad de los puestos en las Unidades de Reparto.

Actualmente, la sección sindical, ha contabilizado hasta doce ausencias sincubrir, muchas de ellas derivadas de bajas médicas, debidas al alto esfuerzo, los largosdesplazamientos e incluso por la cantidad de paquetes de alto volumen que están distribuyendolos carteros/as.

28/02/2025
Mujeres, sindicalistas, iNDISPENSABLES;) en la lucha por la igualdad

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, como sindicato feminista, exige medidas que acaben con la discriminación entre mujeres y hombres, rechaza cualquier discurso reaccionario y llama a la unidad sindical como potente herramienta para contribuir a implantar la igualdad real y efectiva en la sociedad. 

28/02/2025
10º Concurso de relatos cortos La Salud en el Trabajo

Los originales pueden enviarse hasta el 6 de abril. El fallo y el relato premiado se publicarán el 28 de abril con motivo del día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.  

14/02/2025
Oficina del SEPE

La dotación de personal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) resulta insuficiente para el ejercicio ordinario de sus funciones. En los últimos años existe un problema permanente de falta de personal que hace necesario el aumento de la plantilla. 

14/02/2025
El secretario general de FSC-CCOO y coordinador del Área Pública de CCOO @PalazzoLucho en la concentración de las trabajadoras del 112 ante el Palau de la Generalitat.

El secretario general de FSC-CCOO, Lucho Palazzo, ha estado presente en la concentración y ha exigido "la negociación de un convenio colectivo que dignifique las condiciones laborales de estos trabajadores y trabajadoras que salvan vidas".